赴加住家护理员：高薪、2年移民

        2000年加拿大政府开始实行住家护理员计划, 招收其他国家专职保姆, 进入加拿大担当家庭护理员工作, 2年工作后成功移民加拿大。  Z32康翔海外
        根据加拿大移民局统计，2001年加拿大共引进4000名住家护理员，这些工作人员在加拿大的劳务市场中起了重要作用。 Z32康翔海外
        加拿大有不少居民和养老院需要能够住家的护理员，由于人员短缺，只能从国外引进。加拿大移民暨公民部联合加拿大人力资源部共同推出住家护理项目，引进住家护理人员来加拿大雇主家庭工作，解决从事照顾老人、儿童及残障人士的家庭护理人员紧缺的问题。目前，只要申请人符合条件，加拿大敞开大门欢迎。申请人赴加拿大后，全职工作满两年，就可在当地办理永久居留身份（移民）。Z32康翔海外
        总体来讲，申请人要求条件不高，雇主就比较好落实，操作起来就相对简单，否则整个操作时间会相对长一些。

项目优势：

1、 安全可靠：由加拿大政府认可具有“家政服务”资格证书的机构负责安排工作。

2、 法律健全：雇主必须和家政服务员签订《雇佣合同》，工资待遇、保险和劳动保障受法律保护。

3、 待遇优厚：每月工资约在1500－1700加元之间（约合人民币8700－10000元），含在雇主家的食宿费500加元（约合人民币3000元），每月盈余可观

4、 同工同酬：按加拿大法律规定，海外家政服务员的收入水平和福利待遇与加拿大人同工同酬。

5、 可获移民身份：Z32康翔海外
1）在加拿大工作满两年即可向当地移民局申请绿卡（永久居住），一旦申请被受理，可不再从事家政服务员，择业自由。Z32康翔海外
 2）家政服务员一旦获得绿卡，配偶和子女也同时成为加拿大永久居民，  一人移民，全家受益。

住家护理（保姆）申请条件

1、 年龄22-45周岁，男女不限。

2、具有相当于加拿大高中毕业以上学历（即教育程度至少在12年以上）；Z32康翔海外
护士、医护院校和幼师毕业生优先；也可以是幼儿园、小学教师，或者是在别人家里从事过照顾老人、小孩的工作，最好是医院的在职护士。

3、须具有一年以上护理、家政工作经验（其中为在同一家雇主做事需半年以上），和半年以上全天的护理、家政培训课程。有护士、医生、病房护理员、幼师工作经验者更受欢迎。

4、具备一定英语或法语的听、说、读以及理解能力（通常来讲为雅思5分左右的水平）。

5、体格健康，无传染病，无犯罪记录。

住家护理（家政服务保姆）工作条件及待遇：

1、所有住家护理人员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。皆受加拿大劳工法与失业金制度的保护。

2、工作满一年后可以申请转为永久居民；在加拿大定居，享受加拿大居民的权力，可申请配偶及子女随迁加拿大；孩子18岁前的免费中学教育及领取营养费；读大学学费优惠，享受终生医疗免费及各种社会保障。

3、每周工作5天，总计44小时，超时工作要征得本人同意，并每超时一小时付1.5倍工资，在本人同意的情况下也可以将超时的一小时换算成1.5倍的休息时间，但是该休息时间必须在12周内使用，否则将失去效力。

4、护理人员要在雇主家食宿，食宿费用要从工资中扣除；在保证食宿条件良好的情况下，加拿大政府规定在工资中扣除的食宿费用不能超过每周85.25加币。

5、住房条件：一人使用独立的房间，有冷暖空调、电视及其他基本生活设施设备。

6、按照加拿大安大略省最低薪金保障条例规定，每小时工资标准不能低于6.85加币；一般来说，在加拿大做住家护理扣除了食宿的费用之后每月可以净挣约1000加币以上。

工作内容：

负责照顾小孩、做饭，或照顾老人或病人。

住家护理（家政服务保姆）所需基本资料：

1、户口薄和身份证复印件或护照复印件；Z32康翔海外
2、高中或高中以上学历或毕业证书；Z32康翔海外
3、英语培训证书或英语课程结业证书（英语最好在雅思5分以上）；Z32康翔海外
4、保姆、家政或家庭护理培训结业证书（如果是卫校或者护校毕业则不需要护理培训证书）；Z32康翔海外
5、六张护照照片；Z32康翔海外
6、其他一切有利于申请的补充材料。Z32康翔海外